AI-geletterdheid voor je hele team: in één middag een goede start

Als medewerkers AI-systemen gebruiken voor hun werk, ben je volgens de AI Act een gebruiksverantwoordelijke en geldt artikel 4. Dat geldt ook voor algemeen beschikbare tools zoals ChatGPT of Copilot. Alleen privégebruik buiten het werk valt erbuiten.

Nog niet. We starten binnenkort met tien pilotorganisaties. Meld je aan via 'Pilot aanvragen'; we laten je weten wanneer je kunt beginnen. Pilotorganisaties krijgen 30% korting in het eerste jaar.

Nee. De AI Act vraagt organisaties maatregelen te nemen die de AI-geletterdheid van hun medewerkers ondersteunen, passend bij hoe jullie AI gebruiken. Een vast niveau per medewerker of een certificaat is niet verplicht. Wel is het verstandig vast te leggen wie welke training heeft gevolgd, zodat je kunt laten zien wat je hebt gedaan.

Nee. Er bestaat geen officiële erkenning of keurmerk voor trainingen AI-geletterdheid. Ons deelnamebewijs is een bewijs van deelname voor je eigen dossier, met naam, datum, gevolgde lessen en score. Het laat zien dat iemand de training heeft gevolgd en de eindtoets heeft gehaald, niet dat je organisatie aan de AI Act voldoet.

Voor gewoon gebruik van tools als ChatGPT en Copilot is de training, samen met een AI-gebruiksbeleid, een goede basis. Gebruiken jullie AI bij beslissingen over mensen, zoals werving of kredietbeoordeling, dan zijn extra maatregelen nodig, zoals training in dat systeem en menselijk toezicht. Een training alleen garandeert niet dat je aan de AI Act voldoet.

In Nederland zijn de toezichthouders voor de AI Act nog niet aangewezen, en hoe streng er gehandhaafd gaat worden, is nog niet te zeggen. De regels gelden wel al. Als er bij jullie AI-gebruik iets misgaat, sta je sterker als je kunt laten zien dat medewerkers zijn voorbereid. Een training en een vastgelegd beleid zijn daarvoor de eenvoudigste stappen.

Ruim een uur, inclusief eindtoets, in zes korte lessen. Medewerkers kunnen stoppen en later verdergaan. Elk jaar komt er een bijgewerkte versie van de training.

In het Nederlands en het Engels. Bij de aanmelding geef je per medewerker door in welke taal die de training volgt. Het dossier voor de organisatie krijg je in de taal die je kiest.

We verwerken alleen wat nodig is voor de training en het dossier: naam, e-mailadres, organisatie, afdeling en taal, voortgang, toetsresultaten, uitgegeven deelnamebewijzen en de technische logbestanden van het leerplatform. Het leerplatform draait op servers in Nederland. We sluiten een verwerkersovereenkomst met je organisatie af en gebruiken de gegevens nergens anders voor.